关于做好帮扶就业困难毕业生工作的通知

　　各二级学院：

　　为进一步推动毕业生就业工作的顺利开展，切实做好我校就业困难毕业生的帮扶工作，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，加强领导，明确责任，周密部署，重点针对就业困难毕业生群体开展就业帮扶工作，现将具体工作及要求通知如下：

　　一、指导思想和目标

　　全校上下共同努力，积极采取措施，加强教育引导，加大帮扶力度，挖掘市场资源，对困难毕业生群体给予优先推荐，切实采取有效措施帮助困难毕业生顺利就业，推动毕业生就业工作向着精细化、专业化的方向发展。

　　二、帮扶对象：

　　2021届就业困难毕业生(包括就业能力困难毕业生、家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生等需要帮扶对象)

　　三、帮扶阶段：

第一阶段：摸底调查阶段（2021年1-2月）

　　各学院通过就业意向问卷调查，个别谈心谈话，侧面了解等方式，深入了解造成毕业生就业困难的原因，将就业困难毕业生细分为经济原因、学业困难、心理困难、生理困难、其它特殊原因等毕业生群体，统计就业困难毕业生群体(附件二：学院2021届就业困难毕业生统计表)，并针对每一位困难毕业生建立帮扶台账(附件一：中国矿业大学银川学院就业困难毕业生帮扶情况登记表)。

第二阶段：重点指导与服务阶段（2021年3-5月）

　　加强就业观念引导，通过“一对一”帮扶形式，帮助他们掌握就业政策，帮助学生进行自我认知，指导学生进行职业分析和决策，指导学生提升收集和筛选求职信息、撰写和使用求职简历等方面的技能。充分利用社会资源，组织专场招聘会，通过优先推荐、个别推荐等措施，积极为就业困难毕业生提供就业机会。重点组织就业困难毕业生参加学校及自治区、银川市各类人才交流会，通过微信、QQ等多种方式，有针对性的为就业困难毕业生及时提供就业信息。

第三阶段：离校前关注阶段（2021年6月）

　　对于离校前仍未就业的困难就业毕业生，学校及各学院应主动关心其思想动态，帮助毕业生掌握国家和地方有关优惠政策，指导毕业生学会如何在离校后收集就业信息，配合户口、档案等主管部门做好毕业生离校相关衔接工作，使他们离校后仍能感受到学校、学院的关怀。

第四阶段：离校后关注与帮扶阶段（2021年7月以后）

　　对于离校后仍未能就业的毕业生，学校及各学院应继续做好追踪工作，及时了解毕业生就业进展情况，同时积极向毕业生提供就业信息服务，用心用情做好就业指导服务工作，使困难就业毕业生群体早日全部就业。

　　四、工作要求

　　1.高度重视、加强领导。各学院要高度重视就业帮扶活动，结合学院实际全面部署，认真组织，广泛动员，做好就业困难毕业生帮扶工作。

　　2.落实责任，夯实时效。各学院指定专人负责牵头开展就业帮扶工作。各学院开展就业困难群体调研工作时，要注意工作方式方法，坚决杜绝对就业困难毕业生“贴标签”行为，注意保护学生隐私，建立困难毕业生档案，资料不可外传，用心用情做好就业帮扶工作。

　　3.各学院将《学院2021届就业困难毕业生统计表》(附件二)于2021年1月15日前电子表格发送至学生工作处就创办公室邮箱zkdjyzdzx@163.com，如有其他特殊情况，请在备注里标明，就业帮扶档案(附件一)留存各学院备查。

　　附件：1.中国矿业大学银川学院就业困难毕业生帮扶情况登记表

　　2.各学院就业困难毕业生统计表

　　学生工作处

　　2021年1月2日